ما زنان مدیر کارآفرین

برای یک اشتباه ساده، یک نفر کافی است، اما برای یک حماقت جدی، حداقل دو نفر لازم است!‌جمله‌ی بالا را ادوارد کامینگز گفته است و مثل هر جمله‌ی کوتاه دیگری مثال‌های بسیاری را در رد یا تأیید آن می‌توان تصور کرد.اما به گمان من اهمیت این جمله آن‌قدر زیاد هست که ارزش داشته باشد آن را در حد یک «تذکر» جدی بگیریم و به مصداق‌هایش فکر کنیم.نفر دوم همان کسی است که به رغم خطاهای فاحش و جدی نفر اول در یک رابطه‌ی عاطفی باقی می‌ماند.نفر دوم کارشناسی است که در برابر قضاوت و تحلیل اشتباه مدیر خود سکوت کرده یا آن را تأیید می‌کند.نفر دوم سرمایه‌گذاری است که شوق بی‌پایه‌ی فرد صاحب ایده یا کسب‌و‌کار، حرص او را برمی‌انگیزد و در یک بازی بی‌آینده درگیر می‌شود.نفر دوم شریکی است که در کسب و کار، منطق مستقل خود را کنار می‌گذارد و صرفاً بر پایه‌ی ترس یا اعتماد، با شریک خود همراه می‌شود.نفر دوم کسی است که برای حفظ یک دوستی، اشتباه فاحش و واضح دوستش را به روی او نمی‌آورد و می‌گوید: «چرا من بگویم؟ بگذار دیگران بگویند و تذکر دهند.»ما معمولاً در سیاست، اقتصاد، مدیریت، مشکلات اجتماعی و روابط عاطفی، نفرات اول را زودتر و زیادتر می‌بینم و نقش و سهم تأثیرگذار نفرات دوم را در زیر سایه‌ی سنگین آن‌ها فراموش می‌کنیم.نفر دوم نباشیم... ما زنان مدیر کارآفرین...

*۱. روز مهندس و مهندسین آینده؟!* ما زنان مدیر کارآفرین...

فروردگان باستان ما زنان مدیر کارآفرین...

ما زنان مدیر کارآفرین...

نسل آلفا ترسناک‌تر و باهوش‌تر از نسل زدنسل Alpha بر اساس نسل‌بندی‌ای که توسط آمریکایی‌ها انجام شده، متولدین سال‌های 2010 میلادی به بعد (1389 به بعد) هستند.پیش‌بینی شده تا سال 2025 این نسل تبدیل به بزرگترین و پرجمعیت‌ترین نسل بشن و به همین خاطر از همین الان توجه برندهای بزرگ دنیا رو به خودشون جلب کرده‌اند.این نسل کودکی‌شون رو با همه‌گیری کووید 19 تو خونه‌ها و در کنار پدر، مادر و خانواده‌هاشون گذروندن و به همین خاطر انگار با آدم بزرگا راحت‌ترن تا هم سن و سال‌های خودشون. از طرف دیگه از همون ابتدای کودکی موبایل یا لااقل یه تبلت گرفتن دستشون و با دنیای دیجیتال کاملا آشنا هستن. خیلی‌هاشون همین الان تو آپارات و یوتیوب کانال دارن، تولید محتوا میکنن و درآمد دارن!این عبارت رو توی یوتوب سرچ کنین: Like Nastya، این دختر بچه نسل آلفایی 112 میلیون مشترک داره!برای مارکتینگ این نسل چه کنیم؟!- براشون محتوای ویدئویی کوتاه (خیلی کوتاه ما زنان مدیر کارآفرین...

ما زنان مدیر کارآفرین...

به روایت تاریخما زنان از آغاز خلقت همیشه جور کش مردان بودیمآدم نتوانست در مقابل عطر سیب مقاومت کند ،گناه رانده شدن از بهشت را ما بردوش کشیدیمتاج بر سرمان نهادند تا بی کفایتی همسران تاجدارمان را به ما نسبت دهند.جنگها را به اغوای ما نسبت دادند و تدبیرمان را مکر دانستنداما با این همه ،ما دوام آوردیم ،خلق کردیم و نگینها بر تاج دانش نهادیمو اینک فضا را تسخیر کردیم چراکه در فشار نبوغ و جسارت نهفته است ما زنیم ،نیمی از اجتماعی که از هر راهی که رفتند ،نتوانستند انکارمان کنند .ما زنیم ،قلب تپنده هستی روزتان مبارک نمادهای شجاعت و صبر بمانید برای سرزمینمان ما زنان مدیر کارآفرین...

*دغل‌کاری چیست؟ دغل کار کیست؟**نشر:* گاهنامه مدیر■مطابق نظریه‌ی پروفسور لِن باوِرز (Professor Len Bowers)، دغل‌کاری زمانی اتفاق می‌افتد که فردی با استفاده از فریب، زورگویی، حقه‌بازی یا ایجاد ترس چیزی که می‌خواهد را از دیگران به دست می‌آورد یا آنها را وادار می‌کند کاری که می‌خواهد را انجام بدهند.□این کار با نفوذ اجتماعی و تأثیرگذاری تفاوت دارد، چون افراد دغل‌کار و حقه‌باز فقط به فکر منافع خود هستند. آنها به نیازهای دیگران اهمیتی نمی‌دهند. وقتی منصفانه بر روی افراد تأثیر می‌گذارید، از آنها فقط برای رسیدن به اهداف خود استفاده نمی‌کنید، بلکه در حالی که به نیازها و خواسته‌هایشان احترام می‌گذارید، آنها را متقاعد می‌کنید که از دید شما به مسائل نگاه کنند.●چرا بعضی از افراد حقه بازی می‌کنند؟دلایل زیادی وجود دارد که باعث می‌شود افراد دغل‌کار و حقه‌باز شوند. معمولا، شاید آنها مهارت‌ها یا اعتماد‌به‌نفس لازم برای متقاعد کردن منطقیِ مردم را ندارند و در نتیجه از تدابیر پنهانی و موذیانه برای به‌دست آوردن چیزهایی که می‌خواهند استفاده می‌کنند. با این حال، گاهی دلایل و انگیزه‌های پیچیده‌تری برای این رفتار وجود دارد. ○دکتر هریت بی. بریکر در کتابی به نام «چه کسی شما را هدایت می‌کند؟ چطور می‌توانیم چرخه‌ی دستکاری ذهنی را شکسته و دوباره کنترل ذهن خود را به دست آوریم؟» که در سال ۲۰۰۴ منتشر شد، به این نتیجه رسید که افراد دغل‌کار:▪︎حاضرند حتی با زیر پا گذاشتن منافع دیگران، به منافع شخصی خود برسند.▪︎نیاز دارند که در رابطه‌هایشان، قدرت و دست بالا را داشته باشند. (این احتمالا از عزت نفس پایین ناشی می‌شود.)▪︎دوست دارند همه چیز، از محیط اطراف گرفته تا اعمال دیگران، را تحت کنترل بگیرند. وقتی این کنترل از آن ما زنان مدیر کارآفرین...

‌نوروز بمانید که ایّام شمایید!آغاز شمایید و سرانجام شمایید!آن صبح نخستین بهاری که ز شادیمی آورد از چلچله پیغام، شمایید!آن دشت طراوت زده آن جنگل هشیارآن گنبد گردننده ی آرام شمایید!خورشید گر از بام فلک عشق فشاند،خورشید شما، عشق شما، بام شمایید!نوروز کهنسال کجا غیر شما بود؟اسطوره ی جمشید و جم و جام شمایید!عشق از نفس گرم شما تازه کند جانافسانه ی بهرام و گل اندام شمایید!هم آینه ی مهر و هم آتشکده ی عشق،هم صاعقه ی خشم ِ بهنگام شمایید!امروز اگر می چمد ابلیس، غمی نیستدر فنّ کمین حوصله ی دام شمایید!گیرم که سحر رفته و شب دور و دراز است،در کوچه ی خاموش زمان، گام شماییدایّام ز دیدار شمایند مبارکنوروز بمانید که ایّام شمایید!‌نوروزتان پیروز ما زنان مدیر کارآفرین...